哪家治白癜风的医院较好上海家化为董事长谢文坚定制长期奖励方案
期权益生效以2014年度营业收入为基准，2015年度的营业收入增长率不低于18%；或以2013年度营业收入为基准，2015年度的营业收入增长率不低于37%。期权益生效以2015年度营业收入为基准，2016年度的营业收入增长率不低于20%；或以2013年度营业收入为基准，2016年度的营业收入增长率不低于64%。4月10日晚间，上海家化（600315）发布2014年董事长长期奖励方案。
公司称奖励方案是为进一步调整完善并细化董事长长期奖励安排，方案采用的奖励工具股票增值权是一种虚拟的股票增值权益，是公司给予奖励对象的一种权利，不实际买卖股票，仅通过模拟股票市场价格变化的方式，在规定时段内，获得由公司支付的行权价格与执行价格之间的差额，其实质为一种现金奖励。
根据奖励方案，拟授予奖励对象每份股票增值权与一股上海家化A股股票挂钩，按可行权日的起始日为定价模型距离到期日时间（T）分三年三期授予，其中首期授予484,653份股票增值权；第二期、第三期授予数量由董事会届时审议决定。方案在2014-2016年的3个会计年度中，分年度进行绩效考核，奖励对象达到绩效考核目标时其在对应年度中获得的股票增值权权益方可生效。首期权益生效以2013年度营业收入为基准，2014年度的营业收入增长率不低于16%。第二期权益生效以2014年度营业收入为基准，2015年度的营业收入增长率不低于18%；或以2013年度营业收入为基准，2015年度的营业收入增长率不低于37%。第三期权益生效以2015年度营业收入为基准，2016年度的营业收入增长率不低于20%；或以2013年度营业收入为基准，2016年度的营业收入增长率不低于64%。
（证券时报快讯中心）
