规范化治疗白癜风 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkbdfyy/5079/映象网讯（记者王东红通讯员杨贺）今年以来，平舆县万金店镇把矛盾纠纷化解工作作为村“两委”换届工作的重要内容来抓，通过主动介入、化解纠纷、消除隐患，全力护航村“两委”换届工作。
化解矛盾理顺民心。组织综治中心、司法所工作人员、村治安主任、各自然村网格长进村入户，及时掌握民情动态，全力化解影响换届工作的矛盾纠纷，做到社情民意早掌握、隐患苗头早控制、矛盾纠纷早调处，充分发挥治安主任、人民调解员、网格员在维护社会稳定中的作用，为村“两委”班子换届工作营造良好的社会环境。截至目前，已排查化解矛盾纠纷25起，调处成功率达％。
调研谈心消除顾虑。镇主要领导，包村领导干部通过政策解释、交心谈话等方式引导万金店镇村“两委”班子成员正确对待“两委”换届工作过程中的进退留转情况，既让到龄即将离任的“两委”成员卸下思想包袱，又帮助可能留任的村干部鼓足发展信心，为经济社会发展添砖加瓦。同时，鼓励离任后的村干部加入调解委员会继续发挥余热，为万金店镇经济社会发展和社会和谐稳定做贡献。
教育疏导化解风险。针对万金店镇工作实际，镇党委、政府主要领导亲自部署，带头深入重点人员家中，通过政策解释，走访慰问，情绪疏导等一系列措施，积极化解矛盾积案，做到了交流谈心到位，政策解释到位，救助帮扶到位，有效化解了影响村“两委”班子换届工作的不稳定因素。
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