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蓝天芝麻小镇企事业单位拓展团建 [复制链接]

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蓝天芝麻小镇

拓展训练基地

培训方案

★挑战自我★熔炼团队★回归自然

序言——户外拓展训练介绍户外拓展训练,又称之为外展训练,体验式培训,是源自欧美国家的一种户外体验式培训方式。利用自然环境,经过精心改造和设计,通过模拟模式达到熔炼团队、挑战自我、完善人格,为企业打造高素质的高绩效团队。

拓展,outward-bound,

原意为一艘小船,

驶离平静的港湾,

义无反顾地,

投向前方未知的旅程……

●拓展训练--挑战极限的战场

●拓展训练--砺练团队的课堂

●拓展训练--激发潜能的引擎

●拓展训练--沟通情感的桥梁

训练项目选择与组合的依据/p>

根据管理学、组织行为学的有关理论和成功团队的实践经验,一个充满活力的,表现卓越的团队应该具有如下的特点:

A.共同的目标:共同的、宏伟的目标是团队的动力之源

B.严明的纪律:严格的纪律是团队行为的规则

C.沟通和激励:充分的内部交流和沟通、相互的激励是有凝聚力的团队的标志

D.尊重和信任:消除隔阂,彼此关心。也许我们可以不做好朋友,但我们必须相互尊重、相互信任

E.支持和帮助:相互帮助,相互支持,相互激励,前面即是成功之门

F.领导与分工协作:有力的领导,合理的分工、统筹安排、密切协作是一个团队取得成功,从胜利走向胜利的必由之路。

此次训练安排的所有项目都是围绕上述情况来编排和设计的,每个项目都有其独自的、鲜明的训练目的,项目与项目之间又有必然的逻辑联系.

培训日程安排

D1

08:00—09:00破冰起航

09:00—10:30高空断桥(或高空攀岩)

10:30—11:30信任背摔(或梵天之塔、蛟龙出海)

11:30—13:30午餐、休息

13:30—14:00热身活动

14:00—15:00龙飞凤舞(或坦克大战、贪吃蛇)

15:30—16:30动力绳圈(或团队共赢)

16:30返程

培训日程安排

DAY1

时间

项目名称

备注

08:00—08:30

*事训练

*训,明确纪律

08:30—09:10

破冰起航

破冰、团队组建

09:10—10:30

高空断桥

挑战自我、超越自我

高空攀岩

10:30—11:30

信任背摔

信任的建立

梵天之塔、

目标导向、结果导向

蛟龙出海

团结协作

11:30—14:30

午餐、午休

吊床午休

14:30—15:00

热身游戏

调动积极性

15:00—16:00

龙飞凤舞

签名留念、提升士气、饱满激情

坦克大战

沟通、执行力

贪食蛇

创新意识

16:00—17:00

挑战

团队共赢

动力绳圈

潜能激发、目标导向

17:00——17:30

拍照留念、返程

备注:

1.本活动方案解释权归蓝天芝麻小镇拓展基地所有,教练员可根据不可抗拒因素跟领队协商更改时间以及项目;

2.中途退出者一律视为自动放弃。

培训项目详细介绍

破冰起航—户外拓展培训的热身与序曲

用新颖、活泼的方式,对所有参加训练的人员进行分组、然后,构思队名、选出队长、确定队歌、队训。破冰仪式是由古代航海前的出航仪式演变、发展而来,队名、队训、队歌反映了这个团队的精神、理念,而队长则是带领这个团队扬帆远航,在今后未知征途中乘风破浪的精神领袖。

1.培养队员不怕困难,不畏艰险

2.培养队员的胆量,培养克服恐惧的勇气

3.培养自我挑战,自我突破的精神和能力

培训项目重点:培训团队意识,了解团队要求及自我的差距,强化团队的共同愿景,激发团队成员对团队的使命感、认同感及忠诚感

攀岩运动有“岩壁芭蕾”、“峭壁上的艺术体操”等美称,由登山运动衍生而来,富有很强的技巧性、冒险性,是极限运动中的一个重要项目,在世界上十分流行。

1、信任是高效团队的根本特征之一,信任可以创造愉快、轻松的工作氛围,大大提高团队的工作效率;

2.信任来源于对于对方实力的信任及对于游戏规则的严格遵守;信任需要双方通过努力去建立,但一旦被打破就很难再建立;

3.愿意用心与别人自由地分享观点和信息,因为信任是需要沟通的,责任感是互相的;

4、感受来自同伴与团队的激励与鼓舞的巨大力量。

采取接力赛形势,将塔环移置其它两个点的任意一个点,按照依次的顺序移置,体验换位思考、部分之间的沟通、角色扮演等。

蛟龙出海是一个团队配合的项目,全队的伙伴用绑腿绳将脚连在一块,横向一排。通过侧行和前行规定的路线,在尽量少的时间内从起点到达终点。在这个项目中,团队配合是至关重要的,如何调整自己与团队的步伐,成为团队成功的关键。

1.提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队领导艺术和技巧,

2.人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,

3.培养人处理事情良好的计划性和条例性

4.培养队员团队荣誉感、归属感,为团队勇于奉献的精神。

1.有效沟通,战略与决策,在特殊的情况下如何和其他学员进行有效沟通;

2.团队的力量如何发挥才能体现最大的力量;

3.怎样才能是更合理的指挥方式;

4.默契程度和信任度的考验。

1、培养团队决策能力及参与者相互沟通的意识。克服相互沟通障碍的能力。

2、培养参与者听从指挥,不断改进的心态。培训参与者系统思考的能力。

3、培养善于学习、总结,积极有效的把握信息、主动出击把握机会的能力以及感受团队的分工、搭配、协调,创造团队的学习能力。

动力绳圈别称动力圈、动力绳、合力圈。是风靡国际的体验式团队训练科目之一。动力圈拓展项目旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。训练过程激情澎湃,斗志昂扬,给团队成员以震撼和力量!我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候,背后都有一个团队圈在帮他分担重量。

融合了几个经典拓展项目,在规定的时间内将其部分完成。是对团队的挑战与团队的提升有着重要的作用,责任感,归属感,以及对团队的认知。

1.认识团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;

2.要学会感谢对手,他可以给你很大的刺激,促使你有更好的表现;

3.当团队处在一直的低迷的状态下,大家要放下包袱;

4.精神决定力量、专注于目标,学习要全身心的投入,唯有如此才可能突破自我,取得意想不到的成就;

5.体验到个人和团队的高峰体验,更加信任爱护自己的集体

用鼓掌的方式喊出“我们是最棒的团队”队员精神集中,团队气氛热烈,加强团队融合,增强团队气势,增加团队认同感。

1、我们每个人都是团队中的一个“链条”,并且都是至关重要的。

2、稳中求胜,控制节奏非常重要,不必一味贪快,一切只为最后的胜利。

3、一个团队必须要有一个统一的指挥,多头马车肯定做不好事情。

4、注意协作配合,当同伴出现问题时,要及时提醒,这样才能确保共同的成功。

5、做好自己的本职工作,保障“链条”顺利承接就是减轻团队最大的压力。

拓展小游戏一圈到底人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。这是一个拓展训练中很常见的呼啦圈小游戏,游戏规则是所有学员手拉手围成一圈,在规定时间内,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。

培训投资:

费用包含:

1、培训费:课程方案制定、修改,培训师全程培训费用,拓展专用器材、培训场地使用费;

2、增值服务:(1)免景区门票;(2)免白芝麻博物馆门票。

※报价内不包含往返交通费与发票税,如需提供车辆则交通费届时与司机直接结算

学员须知

致学员的一封信

欢迎您参加本次训练,为使这次训练获得圆满成功,请您仔细阅读以下条款:

关于天气:

除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件,否则将不会取消或延期训练;会根据天气的情况,调整活动时间或以其他活动代替原有课程。

个人要求:

身体健康,无心脏病、高血压、骨质疏松、习惯性骨折等病史,无不适和从事剧烈及高空运动病症。

注意事项:

1.请身着运动装、运动鞋、棉线袜或方便活动的服装;

2.野外活动存在一定的危险性,活动须加强自我保护;

3.保护环境,爱护场地内设施,爱护小心使用装备;

4.服从教官指令,遵守集体纪律,请不要离开您所在的小组单独活动,如有困难请向教官要求协助;

5.在培训中,您身体如有不适,请及时向本队队长和教官通报;

6.在培训中,请您爱护各项设施以及自然环境,不要乱丢垃圾;

7.参加者年龄不限(未满十八岁之参加者必须监护人同意)。

另:已备药箱,应急处理意外轻伤。

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