“五星”支部创建工作开展以来，平舆县坚决扛稳抓牢创建责任，聚焦创建重点，突出“三个坚持”，持续推进创建工作走深走实，取得实效。
一是坚持领导挂帅，打造“书记工程”。突出“四个纳入”。把创建工作纳入县委重要议事日程、纳入年度乡镇（街道）党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、纳入全县年度综合目标考核体系、纳入全县新闻宣传工作计划，着力推动创建工作高起点开局，高质量推进。坚持示范带动。驻马店市政协副主席、县委书记赵峰动员部署，带头包联2个软弱涣散村，多次深入一线指导。20多名县级党员领导干部利用“服务基层工作日”时间，主动深入到“联系”村（社区）进行调研，发现问题及时解决。凝聚创建合力。坚持“党委抓支部，支部抓党员”，建立“班子成员联系支部，党员干部包片联户”制度，严格落实乡村两级党组织书记“第一责任人”和“直接责任人”职责，因地制宜、分村施策，研究制定创建规划，明确创建目标和工作举措，构建“党委领头创、支部主体创、党员带头创、群众参与创”的创建格局。
二是坚持上下联动，完善“攻坚体系”。“嵌入式”专班领创。实行“一星一专班”，成立10个由县委常委担任组长的“五星”创建工作专班，切实做到同一个牵头领导、同一套工作班子，统一安排部署、统一督导推动。“清单式”乡村主创。细化创建责任，落实“责任清单”;围绕创建目标和重点，列出“任务清单”;严格落实“支部会商”机制，定期分析研判短板弱项，建立“问题清单”;每月对“创星”基层党支部进行一次排序，亮出“成绩清单”。“沉浸式”结对帮创。坚持每月“一星”，开展主题党日活动。70多个县直机关党支部与联系帮扶村（社区）开展“手拉手”活动，从政策、资金、项目、技术、人力等方面助力“五星”支部创建。名驻村第一书记充分发挥“尖兵”作用，帮助村（社区）编制创建规划、细化创建措施，不断助推“五星”创建工作走深走实。
三是坚持优化创新，筑牢“创建基础”。坚持动态管理。严格落实“一周一会商，一月一排序”，对五星各类村各项指标未达标的及时预警，针对性开展督导指导。完善考评措施。将“五星”支部创建工作纳入全县“千分制考评体系”，细化考核内容和测评指标，把创建成效作为评先奖优的重要依据。建立激励机制。实施“阶梯式”激励措施，在省、市奖励的基础上，对创成“五星”支部的配套奖励10万元工作经费，对创成“三星”支部的给予2万元奖励，对“跃星”创建成功的给予1万元奖励。（通讯员王昆明杨开）