这事平舆县教体局解决了
来信人：李斌
来信时间：-10-:57:39
处理情况：已解决
尊敬的领导：我们平舆县的引进教师*策～为什么不对社会公开公正透明的引进，而是秘密的进行，难道这些引进*策是见不得光的吗？
回复时间：-10-:00:28回复单位：县教体局回复平舆县教育体局关于对县长热线1024005号的回复
平舆县引进教师主要考虑：1、编制是否允许。引进教师要有编制空额，如果本年度教师退休、调离的人员较多，现有师资力量保证不了教育教学的需求，就需要补充教师，补充教师的渠道可以面向社会招聘，可以通过特岗教师继续留任，可以引进外县区教师，在平舆县有编制空额许可，教学工作又需要师资力量补充的情况下，平舆县就会研究决定采取哪种方式补充。2、外县区教师是否愿意到平舆工作。平舆县外市县区优秀教师引进对象都是由个人提出申请，表达了个人愿到平舆县工作的想法。没有表达愿回平舆工作意愿的同志当然就不会成为引进对象了。3、申请人填写《机关事业单位人员商调登记表》所在单位是否同意申请人调离，申请人所在县区人社局和教体局是否同意申请人调离，只有同意申请人调离，申请人才能作为拟引进对象考虑。考虑到教师每学年度教学工作的特殊性，各县区一般都安排在暑期引进教师，外县若引进平舆县教师到其教育系统工作，会对平舆县在编教师数量会减少，所以平舆县引进教师工作也放在了暑期。
平舆县制定有《平舆县引进外市（县区）优秀教师方案》。引进教师严格按照方案操作，教育、人社、财*、各司其职，各负其责，同时接受纪委监督。引进优秀教师工作公开、公
平、公正。
平舆县引进优秀教师工作只是初步尝试，欢迎和感谢关心此项工作的同志对我们的工作提出宝贵意见，不足之处我们努力改进，努力完善。
年10月31日